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La Mesa Sectorial Metalmecánica llevó a cabo el conversatorio "Innovación y Resiliencia en la Industria Metalmecánica". Este evento reunió a expertos, profesionales del sector y estudiantes interesados en el futuro de esta industria.

El objetivo principal fue consolidar un espacio para la transferencia de conocimientos entre expertos internacionales y locales, con un enfoque en la innovación y la resiliencia empresarial. Entre los ponentes se destacaron los docentes Héctor Andrés Tinoco y Luis Perdomo de la Universidad Autónoma de Manizales, Tambien se conto con la participacion  de un ponente internacional Orlando Duran Doctor en Ingenieria Mecanica de la Universidad Catolica Valparaiso de Chile. 

Innovación y Resiliencia en la Industria Metalmecánica

Durante la jornada, se discutieron los desafíos que enfrenta el sector en un entorno de constantes cambios tecnológicos y económicos. Se enfatizó cómo la innovación y la resiliencia son claves para la sostenibilidad y el crecimiento de la industria.

Juliana María Montoya Tabares, profesional de Normalización de la Mesa Sectorial Metalmecánica, destacó la importancia de eventos como este, que permiten la transferencia de conocimientos, el reconocimiento de los esfuerzos en innovación y la posibilidad de crear alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del sector. También visualizó un futuro prometedor para la industria, subrayando que seguirá siendo un motor esencial de la economía, siempre que se fomente el trabajo en equipo, la cooperación entre empresas y la atracción de nuevo talento humano.

Por su parte, Cristian Camilo Pérez Arias, representante de la UAM en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial Metalmecánica, señaló que este evento no solo fortalece la relación universidad-empresa, sino que también proporciona a estudiantes y docentes la oportunidad de estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías. La universidad espera que el impacto del conversatorio impulse una mayor adopción de tecnologías innovadoras en el sector, promoviendo la optimización de procesos y la mejora continua.

Durante el mes de agosto la Mesa Sectorial Metalmecánica realizo el evento con centros asociados y el tercer consejo ejecutivo, a continuación les contaremos el resumen de estos eventos

¡Nueva presidenta¡

Karen Daniela Patiño López Ingeniera Civil Especialista en Geotecnia y Magíster en Ciencias de la Tierra será la nueva presidenta de la mesa para la presente vigencia, es una mujer con grandes habilidades comunicativas y conocimiento del sector Metalmecánico y gremial, le deseamos lo mejor al asumir este nuevo reto en su vida profesional.

Evento con Centros de Formación Asociados

El 29/08/2024 se llevó a cabo el evento con los centros  de formación del SENA, asociados a la Mesa Metalmecanica, donde se tuvo la participación de dos ponentes con temas de interés para el sector.

Douglas Abril con la Ponencia: IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA FARO EN INSPECCIÓN 3D E INGENIERÍA INVERSA

José Libardo Borja con la ponencia: GESTIÓN DOCUMENTAL ELECTRÓNICA Y SU IMPACTO TRANSVERSAL AL SECTOR PRODUCTIVO

Según la encuesta de satisfacción del evento el 86% de los participantes consideraron que los temas y contenidos desarrollados fueron pertinentes además de contribuir al desempeño de sus funciones

TERCER CONSEJO EJECUTIVO – MESA METALMECÁNICA

Se socializó con los delegatarios el avance que a la fecha ha tenido el plan de acción y las actividades pendientes para el cumplimiento de estas metas por cada uno de los subcomités y se presentaron las normas para el aval del consejo ejecutivo.

NORMAS AVALADAS POR EL CONSEJO EJECUTIVO

1. NSCL 290201237_01 Prevenir riesgo de derrame de material fundido de acuerdo con procedimiento técnico de control y normativa de seguridad

2. NSCL 290201238_01 Operar plataformas elevadoras de accionamiento vertical de acuerdo con manual de operación y normativa

3. NSCL 290201239_1 Operar plataformas elevadoras giratorias de acuerdo con manual de operación y normativa

4. NSCL 290201240_1 Operar brazo articulado sobre camión de acuerdo con manual de operación y normativa

5. NSCL 290201241_1 Programar máquinas herramientas de control numérico computarizado de acuerdo con tipo de operación y plano técnico 

Durante el mes de agosto la Mesa Sectorial Metalmecánica realizo el evento con centros asociados y el tercer consejo ejecutivo, a continuación les contaremos el resumen de estos eventos

¡Nueva presidenta¡

Karen Daniela Patiño López Ingeniera Civil Especialista en Geotecnia y Magíster en Ciencias de la Tierra será la nueva presidenta de la mesa para la presente vigencia, es una mujer con grandes habilidades comunicativas y conocimiento del sector Metalmecánico y gremial, le deseamos lo mejor al asumir este nuevo reto en su vida profesional.

Evento con Centros de Formación Asociados

El 29/08/2024 se llevó a cabo el evento con los centros  de formación del SENA, asociados a la Mesa Metalmecanica, donde se tuvo la participación de dos ponentes con temas de interés para el sector.

Douglas Abril con la Ponencia: IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA FARO EN INSPECCIÓN 3D E INGENIERÍA INVERSA

José Libardo Borja con la ponencia: GESTIÓN DOCUMENTAL ELECTRÓNICA Y SU IMPACTO TRANSVERSAL AL SECTOR PRODUCTIVO

Según la encuesta de satisfacción del evento el 86% de los participantes consideraron que los temas y contenidos desarrollados fueron pertinentes además de contribuir al desempeño de sus funciones

TERCER CONSEJO EJECUTIVO – MESA METALMECÁNICA

Se socializó con los delegatarios el avance que a la fecha ha tenido el plan de acción y las actividades pendientes para el cumplimiento de estas metas por cada uno de los subcomités y se presentaron las normas para el aval del consejo ejecutivo.

NORMAS AVALADAS POR EL CONSEJO EJECUTIVO

1. NSCL 290201237_01 Prevenir riesgo de derrame de material fundido de acuerdo con procedimiento técnico de control y normativa de seguridad

2. NSCL 290201238_01 Operar plataformas elevadoras de accionamiento vertical de acuerdo con manual de operación y normativa

3. NSCL 290201239_1 Operar plataformas elevadoras giratorias de acuerdo con manual de operación y normativa

4. NSCL 290201240_1 Operar brazo articulado sobre camión de acuerdo con manual de operación y normativa

5. NSCL 290201241_1 Programar máquinas herramientas de control numérico computarizado de acuerdo con tipo de operación y plano técnico 

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.

En el primer primer flash informativo de la mesa se realizo la presentación del presidente de la mesa para la vigencia 2024-2025 y se divulgo el trabajo por subcomités, dejando pendientes los compromisos correspondientes de cada uno de los cinco subcomités. Se presento el programa "full popular" el cual es una estrategia que  busca empoderar a emprendedores, micronegocios y unidades productivas personales, familiares, domésticas y comunitarias de cualquier sector económico del país, a través de iniciativas del SENA como la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).

Uno de los aspectos destacados del consejo ejecutivo fue el compromiso asumido por Cámara Fedemetal de la ANDI y su representante el doctor Juan Manuel Lesmes en el subcomité de Formación, donde por solicitud de los Astilleros se realizaron las  gestiones para la elaboración de programas de formación, en donde cinco ya se encuentran dentro de la plataforma Sena Sofia plus listos para su divulgación; brindando respuesta a las necesidades planteadas por dicho sector. La formación en astilleros no solo es una respuesta a una demanda sectorial específica, sino que también responde a la actualización del talento humano.